Finer English Audit
Jeder Mensch ist einzigartig. Und was jeder Mensch lernen muss, um seine Arbeit auf Englisch besser zu machen, ist ebenfalls einzigartig. Einer muss Anrufe im Kundendienstzentrum beantworten, ein anderer muss Verträge mit Ihren Lieferanten aushandeln.
Das Finer English Audit berücksichtigt die Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen und bietet eine detaillierte Analyse der Prioritäten beim Sprachunterricht.
Ein Sprachaudit besteht aus 5 Schritten:
- Recherche zu den Zielen Ihres Unternehmens und die Verwendung von Englisch.
- Ein deutscher Fragebogen zur Ermittlung der Englischkenntnisse, die für einzelne Mitarbeiter in ihren Fachgebieten am wichtigsten sind. Ein Personalmanager und ein Computersystemadministrator verwenden Englisch wahrscheinlich auf sehr unterschiedliche Weise und für sehr unterschiedliche Zwecke.
- Jobspezifische, maßgeschneiderte Sprachtests in Englisch, um festzustellen, welche Aspekte der Sprache am meisten verbessert werden müssen.
- Ein Einzelinterview zur Bewertung des Hörverständnisses, der Sprachkompetenz, der Aussprache und der Intonation.
- Erstellung einer auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittenen Lernstrategie. Der Unterricht eines jeden Mitarbeiters konzentriert sich auf das, was am wichtigsten ist, um seine Arbeit in englischer Sprache effektiver zu erledigen.
Joe Finer war wahrscheinlich der erste, der die Idee eines Sprachaudits entwickelte.